Zoeken

Wat is een wettelijk pensioen of uitkering?


U vindt hier een overzicht van wettelijke pensioenen en uitkeringen in Nederland. Als u één van deze pensioenen of uitkeringen ontvangt en in een verdragsland woont, meldt u zich aan bij het CAK als verdragsgerechtigde.

1. Ouderdomspensioen – AOW

U krijgt een ouderdomspensioen volgens de Algemene Ouderdomswet (AOW). De Sociale Verzekeringsbank betaalt dit pensioen aan u uit.

De AOW is een wettelijk pensioen. Als u emigreert, moet u bij ons een document S1/121 aanvragen. Het ziekenfonds in uw woonland verrekent de kosten van uw medische zorg dan met Nederland.

2. Nabestaandenpensioen – Anw

U krijgt een nabestaandenpensioen volgens de Algemene nabestaandenwet (Anw). De Sociale Verzekeringsbank betaalt dit pensioen aan u uit.

De Anw is een wettelijk pensioen. Als u emigreert, moet u bij ons een document S1/121 aanvragen. Het ziekenfonds in uw woonland verrekent de kosten van uw medische zorg dan met Nederland.

3. Overbruggingsuitkering – OBR

U krijgt een overbruggingsuitkering (OBR) als aanvulling op uw inkomen. De Sociale Verzekeringsbank betaalt die uitkering aan u uit.

De OBR is een wettelijke uitkering. Als u emigreert, moet u bij ons een document S1/121 aanvragen. Het ziekenfonds in uw woonland verrekent de kosten van uw medische zorg dan met Nederland.

4. Flexibel (vervroegd) pensioen of keuzepensioen

U was werknemer en u bent vervroegd met pensioen gegaan. U heeft gebruikgemaakt van het flexibel pensioen of keuzepensioen voor werknemers. Uw pensioenfonds betaalt dit pensioen aan u uit.

Uw pensioen is gelijkgesteld met een wettelijk pensioen. Als u emigreert, moet u bij ons een document S1/121 aanvragen. Het ziekenfonds in uw woonland verrekent de kosten van uw medische zorg dan met Nederland.

Let op

Uw inschrijving bij het CAK stopt zodra uw vervroegd pensioen afloopt. Vraag daarom op tijd AOW aan. Dan loopt uw inschrijving door (als u daar recht op heeft).

5. Uitkering WAO, WIA of WAZ

U bent arbeidsongeschikt en krijgt een van de volgende uitkeringen:

  • WAO – Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • WIA – Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
  • WAZ – Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen

Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) of uw ex-werkgever betaalt de uitkering aan u uit.

Een WAO-, WIA- of WAZ-uitkering is een wettelijke uitkering. Als u emigreert, moet u bij ons een document S1/121 aanvragen. Het ziekenfonds in uw woonland verrekent de kosten van uw medische zorg dan met Nederland.

6. Wajong-uitkering

U krijgt een Wajong-uitkering volgens de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) betaalt de uitkering aan u uit. U moet toestemming van het UWV hebben om met behoud van uw uitkering naar het buitenland te gaan.

Een Wajong-uitkering is een wettelijke uitkering. Als u emigreert, moet u bij ons een document S1/121 aanvragen. Het ziekenfonds in uw woonland verrekent de kosten van uw medische zorg dan met Nederland.

7. Wachtgelduitkeringen (WW+) voor militairen en ambtenaren

U was militair of ambtenaar en u krijgt nu een wachtgelduitkering of een bovenwettelijke WW-uitkering (ook wel WW+). U krijgt deze uitkering omdat u de dienst heeft verlaten vanwege:

  • overtolligheid na een reorganisatie, of
  • functioneel leeftijdsontslag.

Deze wachtgelduitkering of WW+-uitkering is gelijkgesteld met een wettelijke uitkering. Als u emigreert, moet u bij ons een document S1/121 aanvragen. Het ziekenfonds in uw woonland verrekent de kosten van uw medische zorg dan met Nederland.

Let op

Heeft u de dienst om een andere reden verlaten? Dan is uw wachtgelduitkering of WW+-uitkering niet gelijkgesteld met een wettelijke uitkering. U heeft dan géén recht op een formulier S1/121.

Tip

Ontvangt u een Ziektewetuitkering of WW-uitkering? Of heeft u een wettelijk pensioen, maar blijft u ook nog in Nederland werken? Dan blijft u werknemer en in Nederland verzekerd.

Ontvangt u een wettelijk Nederlands pensioen, maar krijgt u daarnaast ook een pensioen in uw woonland of werkt u daar nog? Dan is er 'prevalerend recht', zoals wij dit noemen en bent u ook niet verdragsgerechtigd. Sluit dan zelf een verzekering af in uw woonland. Twijfelt u? Neem dan contact met ons op.