Regeling onverzekerden
Iedereen die in Nederland woont of werkt, moet een Nederlandse zorgverzekering hebben. Het CAK vraagt mensen die geen Nederlandse zorgverzekering hebben, om er één af te sluiten. Doet diegene dat niet? Dan sluiten wij namens hem of haar een zorgverzekering af. We laten de premie van die verzekering inhouden door de werkgever of de uitkeringsinstantie.
Zorgpremie inhouden op salaris of uitkering
Is het netto inkomen hoger dan onze premie? Dan houdt u de zorgpremie in op het netto inkomen van uw werknemer of uitkeringsgerechtigde.
Voor welke datum moet u de premie aan ons betalen?
In de brief die u heeft gekregen staat vanaf welke datum u maandelijks zorgpremie moet inhouden. U moet voor de eerste dag van de daaropvolgende maand de premie naar ons overmaken. Als u niet (op tijd) betaalt ontvangt u een betalingsherinnering.
Gebruik het betalingskenmerk uit onze brief
U maakt de ingehouden premie naar ons over met als betalingskenmerk het BSN van uw werknemer of uitkeringsgerechtigde. Maakt u een bedrag niet over met het juiste betalingskenmerk? Dan kunnen wij deze helaas niet verwerken en storten wij het bedrag terug. U mag niet inhouden van de vakantietoeslag, transitievergoeding of eindafrekening. Alleen van het loon of de uitkering.
Meer informatie over betalingen leest u in de brochure Bankinformatie voor werkgevers en uitkeringsinstanties (pdf, 30 kB). (13-03-2020)
Wij hebben hem of haar hierover een brief gestuurd. Het is verstandig als u hierover zelf ook een bericht hierover stuurt aan uw werknemer of uitkeringsgerechtigde.
U moet de premie blijven inhouden, totdat u een brief van ons krijgt dat u daarmee mag stoppen.
Uw werknemer of uitkeringsgerechtigde kan het beste zo snel mogelijk contact met ons opnemen via telefoonnummer 088 - 711 5552. Wij kunnen dan controleren of wij terecht een verzekering hebben afgesloten.
Ja, de zorgpremie is een vaste last. Uw werknemer moet dus ook in dit geval premie betalen. U moet daarom 12 maanden lang de premie inhouden op het inkomen en naar ons overmaken.
Ook als uw werknemer een bewindvoerder heeft moet u de premie inhouden.
Dan moet u toch de zorgpremie inhouden en aan ons betalen.
De zorgpremie van het CAK is geen loonbeslag maar een (verplichte) inhouding. De zorgpremie is namelijk geen schuld maar een vaste last. Omdat de zorgpremie een vaste last is, hoort deze bij de beslagvrije voet.
U houdt daarom onze zorgpremie in van de beslagvrije voet. Het loonbeslag draagt u af aan de deurwaarder.
Tip
Heeft u het vermoeden dat de beslagvrije voet te laag is? Dan kunt u of uw werknemer de deurwaarder vragen om deze opnieuw te berekenen. De deurwaarder berekent dan de beslagvrije voet opnieuw. Zo houdt uw werknemer of uitkeringsgerechtigde genoeg geld over om van te leven.
Of u wel of niet inhoudt: u moet de premie 12 maanden lang iedere maand aan ons overmaken.
U mag de premie niet alsnog achteraf inhouden. Uw werknemer of uitkeringsgerechtigde betaalt elke maand een nieuwe zorgpremie. Hij of zij betaalt dubbel als u achteraf inhoudt. Daarom mag u niet achteraf inhouden volgens de Zorgverzekeringswet. (artikel 18a, lid 4)
Bijvoorbeeld: de premie van de maand april moet u in april aan ons betalen, en dus in die maand inhouden.
Betalingsvragen
Als u de ingehouden premie niet aan ons betaalt, ontvangt u een herinnering of een aanmaning. Betaal het openstaande bedrag met het betalingskenmerk dat in de herinnering staat.
Betaalt u dan nog niet? Dan schakelen wij het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) in.
Lees meer over het betalen van een herinnering of aanmaning.
- Storten wij een bedrag terug? Kijk dan eerst of de gegevens en het bedrag kloppen. Klopt dit niet? Maak dan het bedrag opnieuw aan ons over met de juiste gegevens.
- Klopten het bedrag en de gegevens van uw betaling? Neem dan contact met ons op via telefoonnummer 088 - 711 5552. Wij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.
- Doet u niets? Dan gaan wij ervan uit dat u geen betaling heeft gedaan.
U moet elke maand de hele maandpremie naar ons overmaken. Dat staat ook in de brief die wij u hebben gestuurd. In 2023 is de premie € 157,42.
Stoppen met inhouden
Als uw bedrijf niet meer bestaat, dan is uw werknemer niet langer bij u in dienst. Geef dit zo snel mogelijk in een brief aan ons door. Zet in uw brief de volgende gegevens:
- De naam en het Burgerservicenummer (BSN) van uw werknemer.
- De datum van faillissement en de datum van uitdiensttreding.
- De naam van de curator van het faillissement.
- De naam van de rechtsopvolger van uw bedrijf.
- Een eventuele andere reden voor de opheffing van uw bedrijf.
Stuur uw brief naar:
CAK
Antwoordnummer 91034
2509 VC DEN HAAG
U krijgt een brief van ons dat u de premie niet langer hoeft in te houden. U stopt met inhouden vanaf de datum die wij in onze brief noemen.
Let op
Vergeet niet dat u de premie altijd achteraf betaalt, dus aan het einde van de maand. Dat betekent dat u de premie over de lopende maand nog moet inhouden en overmaken. Bijvoorbeeld: als u op 1 februari stopt, moet u nog inhouden op het loon van januari. U maakt die premie eind januari of begin februari aan ons over.
Kunt u de premie niet of niet meer inhouden? Neem dan direct contact met ons op via telefoonnummer 088 – 711 5552. Wij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 en 17.00 uur.
Is uw werknemer uit dienst gegaan? Of is de uitkering gestopt? Geef dat dan schriftelijk aan ons door.
Dit kunt u alleen schriftelijk aan ons doorgeven. U kunt een e-mail sturen naar [email protected]. Zet in uw bericht in ieder geval:
- De naam en het burgerservicenummer (BSN) van uw werknemer of uitkeringsgerechtigde.
- De datum van uitdiensttreding of einde uitkering.
- Stuur een bewijs mee, zoals bijvoorbeeld een ontslagbrief.
Of stuur ons een brief. Ons adres is:
CAK
Antwoordnummer 91034
2509 VC DEN HAAG